Форма 1-Т Проф: пример заполнения и порядок сдачи

Помимо отчетности в налоговые органы и Пенсионный фонд, предпринимателям регулярно приходится отчитываться перед органами статистики. Статистическая отчетность может касаться всех сфер деятельности и показателей в организации, к примеру, численности ее работников и их профессиях. Форму 1-Т проф необходимо успеть направить в Росстат 28 ноября.



Форма статистического наблюдения 1-Т (проф) "Сведения о численности и потребности организаций в работниках по опытным группам" утверждена приказом Росстата от 05.07.2016 N 325. Данный отчет 1 раз в 2 года должны направить в орган статистики все юридические лица, в которых числится более 5 работников в среднесписочном исчислении. Высвобождены от сдачи все субъекты малого бизнеса, и кое-какие другие организации. Так, статистика ожидает отчет от:




юрлиц, ведущих денежную деятельность,

публичных организаций,

экстерриториальных организаций,

юрлиц и учреждений, которые занимаются госуправлением,

организаций и учреждений, снабжающих военную безопасность.




Все остальные могут стать респондентами по данному отчету, при условии, что будут внесены Росстатом в замысел научно-обоснованной выборки отчетных единиц на этот год.



Кто должен сдать форму 1-Т (проф) в 2017 году



Форму отчетности 1 Т проф в статистику обязаны сдать лишь те организации, которые были включены Росстатом в выборку статистического наблюдения. Проверить это возможно на сайте статистики (http://statreg.gks.ru/), вбив свои данные в форму запроса, которая там размещена. Для этого возможно применять ИНН либо ОКПО. Что касается данного отчета, то, согласно статистике, его должны заполнить в 2017 году приблизительно 68 тысяч опрощенных. Скачать бланк 2017 данной статистической формы возможно конкретно на сайте органа статистики либо на PPT.ru.



Всех субъектов бизнеса, которые попали в выборку на 2017 год, органы Росстата должны известить об этом при помощи любых доступных средств связи. В большинстве случаев, это простая либо email. В случае если юридическое имеет обособленные подразделения (ОП), то оно должно сдать данный отчет, как по всей организации в целом, так и по каждому подразделению (филиалу) в отдельности. Эти бланки следует сдать в подразделения статистики по месту нахождения каждого ОП.



Форма 1-Т (проф) должна быть заполнена по состоянию на 31 октября 2017 года. Ее нужно направить в территориальные органы Росстата не позднее 28 ноября. Она подобающа содержать информацию о численности сотрудников организации, и о ее потребности в работникам в разрезе опытных групп.



Как заполнять форму 1-Т проф



Бланк формы 1-Т проф довольно простой. Он складывается из титульного страницы и одного раздела, который представляет собой таблицу с группами профессий и их наименованиями. В первую очередь нужно заполнить титульный лист, на котором содержится мало информации. Так, в нем необходимо указать:




полное и краткое наименование юрлица;

адрес юрлица, в котором обязательным является указание региона и почтового индекса организации. В случае если юридический адрес не сходится с фактическим, то на титульном странице следует указать последний;

учетный код ОПКО, присвоенный Росстатом.









В 1-м разделе в таблице следует указать списочную численность работников компании-респондента. Все сведенья должны быть приведены в разбивке должностям и профессиям сотрудников. Помимо этого, необходимо указать потребность организации в сотрудниках для замещения свободных мест.



При заполнении показателей численности необходимо раздельно учесть всех граждан, которые работают на основании как бессрочных трудовых контрактов, и и тех, кто выполняет временную либо сезонную работу. В случае если соучредители юрлица сами трудоустроены и получают зарплату, их следует указать раздельно. Работников, оформленных в организации на неполный рабочий день либо неделю, в 1-Т проф следует учитывать на общих основаниях, как целые единицы. В случае если один и тот же сотрудник занимает сразу две должности, т.е. является внутренним совместителем, то его нужно включить в отчет лишь по одной строке, в которой указана его основная профессия.



Нужно подчернуть, что, в соответствии с указаниями Росстата о том, как заполнять отчет 1-Т проф, в списочную численность сотрудников не необходимо включать такие категории:




работников, которые являются внешними совместителями;

лиц, с которыми заключены контракты гражданско-правового характера (ГПХ);

дам, которые находятся в отпуске по беременности и родам либо по уходу за ребенком;

военнослужащих, призванных на службу.




Чтобы направить форму отчетности 1-Т проф в статистику без ошибок, следует применять Общероссийский классификатор занятий — ОКЗ (ОК 010-2014 (МСКЗ-08), утвержденный приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст. В этом документе содержатся все информацию о профессиях, профессиях и должностях, аналогичные тем, которые содержатся в отчете.



Форма 1-Т проф: правила заполнения




Шаг 1.
Заполняем данные в титульном странице





Шаг 2.
Заполняем раздел 1 по группам









Шаг 3


.

Заверяем достоверность данных подписью уполномоченного лица и ставим дату.







Ответственность за непредоставление и ошибки в форме 1-Т проф




В случае если юрлицо, которое попало в статистическую выборку, вовремя не предоставит в Росстат данный отчет, то в силу требований статьи 13.19 КоАП РФ, оно само и его чиновники будут привлечены к административной ответственности. Штраф при таких условиях может составить:




на юрлицо — от 20 тысяч до 70 тысяч рублей;

на чиновников — от 10 тысяч до 20 тысяч рублей.




За указание недостоверных сведений и ошибки в 1-Т проф штрафы аналогичные. Отметим, что срок, за который организацию возможно наказать за ошибки, образовывает два месяца со дня, следующего за датой представления отчетности, указанной на бланке формы.





Пример заполнения




скачать